□記者 謝克偉
  晨報訊 或嫌薪酬低、單位規模小,或抱怨路程遠、福利差,這些原先挑三揀四不願意工作的應屆生,現如今到了抉擇的緊要關頭,毅然決定拋棄原有的想法,紛紛來趕“末班車”。記者從昨天上海人才市場舉行的2014年離校未就業高校畢業生專場招聘會上瞭解到,迫於家庭、社會的壓力,很多至今未就業的應屆生自降“心理月薪”300—500元,以期儘快找到工作。
  雖然時間已進入8月份,過了每年的招聘季,但參加昨天招聘活動的應屆生依然絡繹不絕,包括從浙江、江蘇、安徽、江西等地趕來的學生。
  “這樣的招聘活動今後很少會有,特地冒著大風、大雨趕來參加招聘。”三位一同趕來應聘的上大學生對記者說。在昨天的招聘現場記者看到,應聘者多數是二本院校的學生和大專生,如工技大、應用技術學院、上師大、電機學院、東海學院、邦德職業技術學院等院校的學生。據分析,這些學生至今未找到工作,不排除企業挑剔、學生自身不足、學生和家庭心理價位高等原因。
  與幾個月前要求的薪酬不同,參加昨天招聘活動的多數學生把“心理月薪”降至相應學歷平均薪酬甚至平均薪酬以下。
  畢業於東海學院報關專業的一位大專女生原先的“心理月薪”是3500元,在接二連三遭遇碰壁之後,昨天她把薪酬將至3000元。“剛開始時,我覺得月薪應該有3500元,現在看來行情只有3000元。”她同時表示,如果單位好一點,即使月薪只有兩千七八百元自己也可以接受。
  另外一位工技大本科生也有同感,原先他的薪酬心理價位是4000元,但經過4個多月的瞭解和應聘之後,方纔感到自己底氣不足,“我們畢竟不同於名校本科同日而語,而且要是再不工作,來自家庭、同學、社會的壓力特別大”。
  “針對今年應屆生的專場招聘活動已經結束,但可以給應屆生就業機會的各種各樣招聘活動依然有,而且不會少。”市人才服務中心相關負責人希望,仍未就業的應屆生需要繼續關註最新招聘崗位信息,但更要切合實際,先就業後擇業。  (原標題:“漏網生”紛紛來趕“末班車”)
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